W ostatnich dniach stycznia 2019 roku rozpoczęliśmy współpracę z jednostkami administracji samorządowej w województwie mazowieckim w formie cyklu szkoleń „Innowacyjne Miasta”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

​

W tym programie prowadzimy szkolenia dla miast m.in. dla takich miast jak:

• Busko-Zdrój (świętokrzyskie),

• Sieradz (łódzkie),

• Staszów (świętokrzyskie),

• Biłgoraj (lubelskie),

• Wieluń (łódzkie), czy

• Chełmno (kujawsko-pomorskie)

z zakresu:

• obsługi podatkowej, obsługi klienta z wykorzystaniem rozwiązań IT,

• orzecznictwa w procesie świadczeń usług elektronicznych,

• zarządzania nieruchomościami,

• tworzenia formularzy kontaktowych w e-PUAP,

• planowania i organizacji konsultacji społecznych,

• partycypacyjnego tworzenia dokumentów planistycznych,

• największych i najczęstszych kontrowersji wokół sporządzania miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,

• informatyzacji miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,

• realizacji wymagań prawnych i własnej polityki przestrzennej gminy.

​

Projekt „Innowacyjne Miasta” jest częścią szerokiego projektu w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 (PO WER 2014-2020) w osi Efektywne Polityki Publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, którego celem są wysokiej jakości usługi administracyjne, które częściowo mają opierać się na platformach usług elektronicznych.

W ramach osi priorytetowej II: „Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji” realizowane są działania dotyczące wdrożenia reform systemów i struktur w wybranych obszarach polityk publicznych, kluczowych z punktu widzenia strategii Europa 2020 i krajowych programów reform. Z uwagi na powyższe oś priorytetowa Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji dotyczy wszystkich czterech celów tematycznych wskazanych w rozporządzeniu dotyczącym Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020. W osi priorytetowej II zostały zatem skupione działania dotyczące 1. promowania trwałego zatrudnienia wysokiej jakości i mobilności pracowników, 2. promowania włączenia społecznego i walki z ubóstwem oraz dyskryminacją, 3. inwestowania w kształcenie i szkolenie, w tym szkolenie zawodowe na rzecz zdobywania umiejętności i uczenie się przez całe życie oraz 4. wzmacniania zdolności instytucjonalnych organów publicznych i zainteresowanych stron z sektora publicznego oraz skuteczności administracji publicznej.

Skala oddziaływania interwencji realizowanej w osi priorytetowej II ma wymiar ogólnopolski. Działania w niej podejmowane, z uwagi na swój reformujący charakter, dotyczą w równym stopniu decydentów i odbiorców polityk publicznych wspieranych w osi II we wszystkich regionach Polski.

Więcej o projekcie:

https://bazakonkurencyjnosci.gov.pl/project/details/1019905?more=more#info oraz

https://www.power.gov.pl/media/49709/PO_WER_27_12_2017.pdf.